模拟经营我的酒店十星版

模拟经营我的酒店升级版是极度拟真的经营模拟类游戏。玩家可以自由建设、装修、经营自己的酒店，并接待不同需求的客人。游戏的经济系统非常真实，玩家需要考虑成本、收益、市场竞争等因素。同时，游戏中设有各种随机任务，让玩家在经营酒店的过程中充满挑战和乐趣。

模拟经营我的酒店升级版说明

模拟经营我的酒店游戏被全面修改，解锁内购，去除广告，且开局免费获得大量资金。亲测有效。

游戏介绍

1、丰富的任务和挑战：游戏中设有各种任务和挑战，如接待不同需求的客人、安排酒店设施、处理紧急情况等，这些任务和挑战为游戏增加了趣味性和挑战性，同时也让玩家在经营酒店的过程中充满挑战和乐趣。

2、真实的经济系统：游戏中的经济系统非常真实，玩家需要考虑成本、收益、市场竞争等因素，通过合理的经营策略来获得成功。这种经济系统让游戏更具现实感和挑战性。

3、多样化的客人类型：游戏中设有多种客人类型，每种客人都有不同的需求和行为特征，玩家需要根据客人的需求来提供优质的服务。这种多样化的客人类型为游戏增加了丰富的玩法和挑战。

游戏特色

1、玩家需要根据员工的能力，来指定相应的薪资和福利。

2、懂得开源节流，这是非常重要的，能后避免一些浪费。

3、顺利的处理各种的难题，玩家就可以获得超多的奖励。

游戏攻略

1、说说我的玩法，初期别开套房、高级大床、行政套房、总统套房，我三星了这些也住不满，然后走量的单人、标间、情侣、大床、街景等切记别升级太高，升级高了房价提升影响入住率，钱多了就慢慢扩张那些走量的房型。

2、说说问题：跟了我十年的员工离职了，我却不能挽留他，希望作者能出个针对性的激励措施，最好可以对个人或者单个部门，整体培训之后工资成本上涨，用激励手段既能节省工资开销还能避免经常招聘，还有就是游戏节奏有点慢，三星到四星积累时间太长了后面估计更长，我得开着手机看好几个小时。

3、暂停的问题好多人说过了，我感觉其实还好，创业初期怕你草率所以暂停得积极点，到了稳定期攒钱的时候要是能把暂停关掉就挺好了。

4、招聘的问题：博士什么的来应聘客房，大把的高学历女性来应聘工程部，感觉很违和，是否会影响离职也不得而知，个人感觉压力在80-90左右好像离职率比较低。